Reforma de AMLO al salario mínimo, ¿por qué te beneficia como godín?
El Presidente de México busca una reforma al artículo 123 de la Constitución que abarca tres aspectos importantes para los trabajadores
Desde el 1 de enero de este 2024, el salario mínimo en México aumentó 20% en comparación con el 2023, al pasar de 207.44 a 248.93 pesos diarios. Este aumento ha sido celebrado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien busca una reforma al Artículo 123 Constitucional que abarque tres aspectos para los trabajadores:
1. La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana.
2. Una modificación al sistema de pensiones.
3. El aumento al salario mínimo por encima de la inflación.https://d-33410060082493956383.ampproject.net/2312191621000/frame.html
Reforma de AMLO al salario mínimo, ¿cuál es la propuesta?
El Artículo 123 Constitucional habla sobre los derechos de los trabajadores: «Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley». Y es en el apartado A de este artículo en el que se buscan realizar las modificaciones, de lo cual habló AMLO apenas el domingo pasado durante la del 117 aniversario de los Mártires de Río Blanco.
«Y aquí hago el compromiso de que antes de que yo termine mi mandato, voy a enviar una iniciativa de ley de reforma al artículo 123 de la Constitución para que se establezca que nunca, jamás, va a aumentar el salario menos que la inflación. Nunca más”, aseguró AMLO al recordar la lucha de los trabajadores de Río Blanco, quienes fueron reprimidos durante su lucha laboral en enero de 1907.
Reforma a la jornada laboral de 48 a 40 horas, ¿cuándo se aprobará?
En el apartado A del Artículo 123 Constitucional se habla sobre los salarios mínimos, su legalidad y cómo y quién debe determinarlo, por lo que el gobierno de AMLO deberá de juntar los votos necesarios en ambas Cámaras para que la propuesta de que el salario mínimo aumente por encima de la inflación prospere, al igual que la reforma con la que se busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas y el monto de la pensión que un trabajador recibe al jubilarse.
Estos tres temas deben someterse a votación en el pleno del Congreso de la Unión, a más tardar el próximo 30 de abril, que es la fecha en que el segundo periodo ordinario de sesiones debe terminarse.
